NHN

회고/면접 회고

NHN) 2차 C(문화) 면접 회고

1차 면접 글을 올리고 난 후 많은 시간이 흘렀다. 포스팅을 준비해둔 주제는 정말 많았는데, 우선순위를 정하면서 포스팅을 뒤로 미루다보니 이제서야 적게 되었다. 하지만, 면접 당시 그 날의 기억은 뚜렷하고 내용을 잘 정리해두었기에 늦었지만 작성을 해본다. 면접 전 임원 면접은 첫 경험이었다. 따라서, 무엇을 준비해야 하는지 어떤 것을 준비해가야 할 지 면접에 대한 질문은 무엇이 나올지에 대해서 준비를 많이 했던 것 같다. 하지만, 여러가지 예상 질문들을 미리 준비를 했었는데, 임원 면접을 봤던 동료들에게 조언을 구하니 사실 그런 질문들은 미리 준비한다고 해서 예상 질문들로 보통 나오지 않는다. 그런 것 보다는, 다른 분야를 준비하다가 왜 이쪽 분야를 준비하게 되었는지에 대한 시나리오가 더 중요 할 것 같..

회고/면접 회고

NHN) 1차 면접(T 면접) 회고

NHN의 T면접은 매번 채용시장에서 찾고자 하는 인재에 따라 인터뷰 방식이 달라지는 느낌이었다. T 면접을 보기 전에 도움이 될 만한 다른 포스팅 자료가 있는지를 알아봤는데 참고할 만한 자료가 많이 없었다. NHN T 면접에 대해서 어디까지 얘기를 할 수 있을까? 생각을 해봤을 때 어떤 문제가 나왔는지보다 어떤 방식으로 진행되는지만 간략하게 얘기를 하는 것이 좋을 것 같다. 기술 인터뷰 진행 전 인터뷰 방식에 써있는 것처럼 알고리즘 문제를 풀 수 있는 시간이 주어진다. 해당 시간동안 주어진 문제를 풀고 해당 문제를 바탕으로 기술 면접관들과 어떻게 풀어나갔는지, 더 좋은 해결 방안은 없을 지 서로 소통을 하면서 문제를 풀어나가는 방식이다. 준비를 해나가는 과정에서 알고리즘을 어느정도까지 알아야 하나요? 라..

회고/면접 회고

NHN - 1차 서류 및 코딩 테스트 회고

지원 이전 NHN은 Java 컨벤션에 대한 문서가 잘 정돈되어있는 만큼 평소에도 개발 문화가 좋은 곳이구나. 라고 생각을 하며 꼭 서류를 작성해보고 싶은 부분이었다. 이 때, 남들과 다르게 특별한 부분이 있었는데 지금까지 웹 백엔드 개발자를 준비해왔지만 직무를 게임 서버 개발자라는 직무에 지원하였다. 이 부분은 C 면접 파트에서 후술하도록 하겠다. 서류 매달 자신에 대해서 회고를 진행하면서 추가 할 내용이 있는지 이력서를 검토하면서 업데이트를 해나갔기에 추가 할 부분들만 추가하여 이력서를 제출하였고, 자기소개서 양식은 자유 양식이라 본인이 어떠한 가치관으로 개발을 하고 개발을 어떻게 진행해왔는지 실제로 나라는 사람은 어떠한 가치관으로 인생을 살아가고 있는지에 대해서 서술하였습니다. 코딩 테스트 문제는 총..

Bombo_
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