NHN의 T면접은 매번 채용시장에서 찾고자 하는 인재에 따라 인터뷰 방식이 달라지는 느낌이었다. T 면접을 보기 전에 도움이 될 만한 다른 포스팅 자료가 있는지를 알아봤는데 참고할 만한 자료가 많이 없었다. NHN T 면접에 대해서 어디까지 얘기를 할 수 있을까? 생각을 해봤을 때 어떤 문제가 나왔는지보다 어떤 방식으로 진행되는지만 간략하게 얘기를 하는 것이 좋을 것 같다. 기술 인터뷰 진행 전 인터뷰 방식에 써있는 것처럼 알고리즘 문제를 풀 수 있는 시간이 주어진다. 해당 시간동안 주어진 문제를 풀고 해당 문제를 바탕으로 기술 면접관들과 어떻게 풀어나갔는지, 더 좋은 해결 방안은 없을 지 서로 소통을 하면서 문제를 풀어나가는 방식이다. 준비를 해나가는 과정에서 알고리즘을 어느정도까지 알아야 하나요? 라..
지원 이전 NHN은 Java 컨벤션에 대한 문서가 잘 정돈되어있는 만큼 평소에도 개발 문화가 좋은 곳이구나. 라고 생각을 하며 꼭 서류를 작성해보고 싶은 부분이었다. 이 때, 남들과 다르게 특별한 부분이 있었는데 지금까지 웹 백엔드 개발자를 준비해왔지만 직무를 게임 서버 개발자라는 직무에 지원하였다. 이 부분은 C 면접 파트에서 후술하도록 하겠다. 서류 매달 자신에 대해서 회고를 진행하면서 추가 할 내용이 있는지 이력서를 검토하면서 업데이트를 해나갔기에 추가 할 부분들만 추가하여 이력서를 제출하였고, 자기소개서 양식은 자유 양식이라 본인이 어떠한 가치관으로 개발을 하고 개발을 어떻게 진행해왔는지 실제로 나라는 사람은 어떠한 가치관으로 인생을 살아가고 있는지에 대해서 서술하였습니다. 코딩 테스트 문제는 총..
면접 전 자기소개서에 따른 인성 면접, 경험, 그리고 몇 가지 기술 면접 등 무엇인가가 제대로 된 프로세스에 따른 면접을 볼 수 있는 첫 기회였다. 그 만큼 긴장되기도 하고 기술 면접같은 부분은 스터디를 하는 팀원들과 열심히 준비를 하면서 피드백도 받았지만 인성 면접 및 경험에 대한 부분은 어떤 얘기를 해야 할 지 크게 준비한 부분은 없었다. 그저 내가 겪은 경험 혹은 내 자신에 대해서 솔직하게 말하자! 라는 마인드로 임했다. 솔직함이 가장 중요한 것 같다고 생각이 들었기 때문이다. 물론 이에 대한 대비는 평소에도 내 자신에 대해서 소개하는 것은 어려워 하지 않아서 가능했던 것 같기도 하다. 면접 시작 전 긴장을 안해야지 했지만 솔직하게 굉장히 긴장이 됐다. 여자친구에게 제대로 된 면접은 처음이여서 너무..
